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Projects

Job-TransFair -> Train

Category:ESF SP3b: Integration arbeitsmarktferner Personen
Project Status:abgeschlossen
Province:Wien
Project Beginn:November 2007
Project End:Dezember 2009
Target Groups:Jugendliche, Jugendliche mit Migrationshintergrund, Junge Erwachsene, Junge Erwachsene mit Migrationshintergrund, Personen mit Migrationshintergrund, Richtsatzergänzungsbezieher/innen, Sozialhilfe-/BMS-Bezieher/innen, < 35 (in Ausnahme bis 49 Jahre)
Participants:
Frauen: Männer: Gesamt:
79 123 202

Quelle: TEP Wien

Project Goals:Integration von Sozialhilfebezieher/innen in den ersten Arbeitsmarkt.
Abstract:

1. Aktivierung und Orientierung:

  • Integrative Kompetenzenerfassung
  • Durchgehende Berufsorientierung
  • Intensives Bewerbungstraining
  • Umfassende Abklärung/Bearbeitung des sozialen Umfeldes

2. Begleitende/vorgeschaltete Qualifizierung:

  • Erhebung des Qualifizierungsbedarfs
  • Interne Basis-Schulungen
  • Interne Spezial-Schulungen
  • Externe Qualifizierungsmaßnahmen in Kooperation mit Bildungsträgern und Partner­firmen

3. Beschäftigungsmöglichkeiten:

  • Praktika
  • Praxis-Möglichkeiten direkt bei Job-TransFair/bfi Wien (In-House-Praktika)
  • Gefördertes Integrationsleasing

4. Nachbetreuung:

  • Einstellen eines Bewerber/innenprofils auf der JT-Homepage
  • Möglichkeit der Nutzung der JT-Infrastruktur für Bewerbungsaktivitäten
  • Zugriff auf das JT-Stellenangebot
  • Direktvermittlungen an Partnerfirmen
  • Mediation/Coaching zur Festigung von aus dem Projekt initiierten Dienst­verhält­nissen
Finanzierung:
ESF-Mittel: €    795.234,02
Kofinanzierungsmittel (AMS): €    377.978,54
Kofinanzierungsmittel (Land): €    555.557,06
Kofinanzierungsmittel Gesamt: €    933.535,60
Gesamtmittel: € 1.728.769,62

Quelle: Jahresbericht 2009 /  Abschlussbericht 2008-2009 – 1. Antragsrunde über Fördermittel aus dem OP Beschäftigung Österreich 2007 – 2013, (SP 3b "Integration arbeitsmarktferner Personen")

Erfahrungen / Ergebnisse:

Durch die Umsetzung des Projekts Job-TransFair -> TRAIN konnte eine unmittelbare Integrationswirkung im Sinne einer Vermittlungsquote von 35,44 % bzw. 39,24% erreicht werden. Zusätzlich konnte besonders im Rahmen der viermonatigen Nachbetreuung eine nachhaltige Aktivierung der Zielgruppe beobachtet werden (mittelbare Integrationswirkung). Daraus wird seitens des Projektteams die Schlussfolgerung gezogen, dass dieser Nachbetreuungsphase eine wichtige Bedeutung zufällt, der auch im Folgeprojekt Rechnung getragen werden sollte.

Daher wird im Folgeprojekt in den Jahren 2010-2011 - Infos siehe unter Job-TransFair -> TRAIN 2 - der Nachbetreuungsphase besonderes Augenmerk geschenkt werden.

Contact:

Job-TransFair GmbH
1060 Wien
Linke Wienzeile 10/21
http://www.jobtransfair.at

Michael Santol
E-Mail: michael.santol@jobtransfair.at

Thomas Rihl
Mobil: +43 / 660 / 5853901
E-Mail: thomas.rihl@jobtransfair.at

Links:Job-TransFair GmbH
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